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企业培训已成为企业人力资源管理的重要组成部分，是企业培养人才和组织成长的重要手段。但是，在与一些公司人力资源总监的联系中，我们感受到如何进行企业培训以及如何确保培训。效果，大多数公司表示混乱和震惊。大