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一，总体培训计划培训计划主要是确定培训的总体框架。框架建立后，可以在此基础上进行其他工作。计划的具体内容包括：培训对象，培训内容，培训讲师，培训方法等方面。根据经验，培训计划通常需要在培训开始前2毫秒