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在进行员工培训之前进行科学需求分析。培训涉及许多相关链接，每个环节都必须经过精心设计和规划，包括培训需求分析，培训时间，培训内容，培训形式和培训对象。需求分析是培训工作的主要环节。准确把握程度直接决定