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从社会学角度分析薪酬的功能
社会学具有广泛的领域,包括冲突与合作,正式与非正式组织,社会地位,人际关系,文化与习惯,信誉等,并在相关领域取得了丰硕成果。企业是人的集合。由于群体之间的相互作用,它成为社会的一个子群体。事实上,工作
培训计划应基于企业发展阶段。
2019-09-11
通过解雇100名平庸的员工来退出平庸的经理人更好。
2019-09-11
管理的深度决定了管理的质量
2019-09-11
企业培训不仅仅是要求培训师进行讲座
2019-09-11
员工心理培训可提高团队合作技能
2019-09-11
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