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企业是一个小社会。可以说，社会问题可以在企业中“凝聚”起来，企业就像社会一样复杂。管理问题主要与人有关，因此与人的质量水平，利益分配和价值的差异有关。权力结构和与人相关的利益分配所产生的问题常常在工作