今天最终收集的五位管理人员与您分享

今天最终收集了五个管理人员，与您分享“心理学管理”，“目标管理”，“时间管理”，“学习管理”，“行动管理”，“心理学管理”1.任何限制均来自您自己从心开始（如果你甚至不相信自己，你怎么能指望别人相信你，不要对自己设定限制，那么你将是白人，世界上没有遗憾买，人们最终将依靠自己，除了没有人可以在外面帮助你。）2。心态决定了未来。 （你的思想，行动和未来世界早已由你的心态决定。如果你想结束，那就问问自己。有什么样的心态？）你只能告诉你：积极的态度就像太阳，光在哪里，负面的心态就像月亮。第一个和第十五个不一样。生活是一面镜子。你用什么？对此，他会以任何态度回馈你（你在笑或哭，在两者之间，想想如何去“镜子”）4，成功====心态*能力（能力不是零，想更多的价值，更多的成功机会，你应该怎么做？这个算术问题不需要我教它）如果你失去了你的斗志，你就不会害怕它。如果你失去了战斗精神，你往往无所事事。 （任何人都无法做到坚持不懈。总是问问自己，你好吗？）6。有机会先沟通，然后有机会交朋友，只有交易的机会（人必须为自己而活，不要生活在别人的世界里，做他们认为是正确的，做到这一点，即使他们失败也不要后悔.7。内心世界控制着外在的世界（不要低估你的潜意识，善用它，没有理由）8学会改变心态（挫折==存折，压力===动机，障碍===最喜欢）9。改变他人可能很困难。然后尝试改变自己并影响他人（我们所能做的就是以乐观的态度感染周围的人）10。事情出了问题，记住你自己的问题不能责怪他人11.总是想想你是什么得到，不要考虑你失去了什么（不要因为自己而感到沮丧）12。不承担风险比冒险更危险（失败是你积累到成功的财富，失败越多，财富越大，更不用说你冒险不一定会失败，而且会更成功。 13.你认为你可以做到（你否认自己，别人认为你不能这样做）14。帮助别人是帮助自我（人的开端，善良的本性）15。上帝为你关上一扇门，然后打开同时为你准备一扇窗户（太阳通常从窗户进来，为什么你要留在黑暗的门口）你可以很好地管理别人（不要把系统视为狼狗，只要其他人不要我不想自己做，尽他们所能。 “目标管理”的第二部分1.有数千人有目标，没有目标的人只有困难时期。 （目标是灯塔，所以你可以少走弯路。）2。目标不明确，努力工作是艰苦的工作。最好先找到一座好灯塔。这不是正确的方向，而且是徒劳的。 3.做正确的事比做正确的事更重要（正确的是你的目标）4。人们之所以伟大的原因是因为目标很棒5，世界上没有懒人，只有没有目标的人（没有目标的动机）6。目标聚合原则（瞄准靶心然后射击，锁定客户的镜头，不要用机枪打鸟，不要在海里钓鱼针，目标应该是单一的，精确的和集中的）7。没有捷径可以实现目标（不经历风暴就看不到彩虹）8。目标应该不断纠正（与时俱进，但是大方向必须去）9家庭的高度决定了企业的高度。企业家的愿景决定了企业的愿景。 10只要你有目标，整个世界就会让位给你。 11.成功的规模不是做了多少工作。获得了二十多个结果。 12.分解目标。在长期，中期和近期（促进自己逐步完成）第三部分时间管理1时间在哪里，你的结果在哪里，2，你放弃时间，时间会抛弃你3，浪费时间等于慢性自杀（有效利用时间可以扩大你的生活宽度，浪费时间相当于缩短你的时间生活）4从不浪费时间，没有时间抱怨时间不足的人，5，毫不拖延地做事（为自己设定时间限制，并督促自己实现）6，规则应该明确（可以做到）立即，待完成事情记录在日志中，保留的项目立即存档。如果你不能做出决定，就把它扔掉。）7。立即行动（立即记录，立即采取行动，每天自省，立即改善）8。20％的重要事项应该是80％时间确保完成9，一万年太长，只是争取一夜（珍惜现在，明天不会怎么样）10，没有时间安排，只有他们没有安排时间11，帕金森定律的时间管理（你花了多少时间，你花了多少时间，但让你努力工作，速度非常低，它会持续到最后一刻，所以你需要做的是如何提高你的工作效率。 12.管理时间的人做得少而且做得不多（不是说你做得更多，这意味着你努力工作，我们应该把时间花在最重要的事情上。）13。时间的流逝是拖延，期待和对未来的依赖。 14.生命的成功是在最短的时间内取得最大成就的目标。富人喜欢时间和穷人的爱。金钱（时间消失，金钱消失了）“学习管理”的第四部分1.参与书籍分享会议（讨论经验，相互学习）2。很多时候我们不缺乏学习，什么是缺乏实践（在实践中不使用等于白人学校。 3.专家们不断学习（一天一小时，一年后，三年的行业专家，五年的专家，你能做到吗？看似简单，再试一次。）4。向一流人士学习，并与成功人士一起取得成功。 （学习一流人才的成功经验可以帮助我们避免走弯路，与成功人士交朋友可以扩大我们的资源网络。）5。大量成功的学习者你读过的书（成功的规则）可以被跟随。 6.每天提高1％后，今天你将提高365％（他不开心）----每天学习一些新知识。稍微进步，总会有一个质的变化日。 7.总结学到的知识，并能够清楚地表明它是你自己的知识。否则，这本书将花费更多。 8.现在需要更多的专家，而不仅仅是通才。很多人都在寻找专家。 9.相信------你付出的工作永远少于给你的工资（不要每天哭泣，你为什么这样做？）10，大多数有效的学习方法是“做”（ “倾听”可以吸收20％，“说话”可以吸收50％，“做”吸收70％）11。不要只是降低头部，还要仰望天空（外面的世界是美好的，不要关闭自己）12。总是问自己两句话（1，我学到了什么2，我将如何改进工作）13。学习是项目的领导者（学习力量）是企业的竞争力）14，高智高薪，高智商高15，明天的文盲将是那些不会积极寻求新知识的人。第5部分“行动管理”1.责任/ 2 = 0（如果一件事情移交给两个人将容易推卸责任，推卸责任，拖放。 2.行动是一种治疗恐惧的好药（如果你害怕它该怎么办）3。穿鞋子知道在哪里捏（第一个动作，纠正，调整，改善和检查动作）4。区别对待相同的销售（你比竞争对手更好，做起来并不容易，但这很容易做到）5。任何事情都不是由6个动作完成的，比文字更值得信赖（Actionspeakslouderthanwords）7。士兵们正在死去战场并不能死。里里，销售人员在市场上死，不能在工厂死8，跟风合适的人，做正确的事使用方法9，世界无关，只做事那不行10，总是专注于解决问题的方法11，一开始的人，性很懒，如果你想做，系统管理12，读数千本书，不如说Ťo旅行千里，旅行千里不如读书的人，读书无数的人不如老师。