不要在老板面前做这五件事。

也许你认为你与老板相处得很好，但可能有一些行为让你的老板讨厌它。现在做一个快速的自我反思，以确保你的行为不会成为你职业生涯的障碍。 1：出现在老板面前，只有问题没有解决。这可能是让老板讨厌的最常见也是最经典的一种行为。如果你打算和你的老板讨论你遇到的麻烦或挑战，因为你不知道该怎么做，那么你的老板可能会感到无聊一段时间。你的工作不是为你的老板做更多的工作，而是尽量减少他的工作并帮助他的事业更成功。当然，没有人希望你解决所有问题，你没有权力做出最终决定或采取直接行动。但是，当你去找老板时，你应该有两三种可能的解决方案，以及每种方案的优缺点，以及你喜欢的方案。即使老板没有采用你推荐的任何一个，也就意味着你并不指望别人来解决你自己的问题。 2：做太多，所谓做太多工作似乎是获得老板心的方式。没错，如果你没有做太多的话。如果你的工作职责过多，甚至让老板感到受到威胁，或者完全无视自己的工作，给其他同事造成很多麻烦，那你就太糟糕了。您应该专注于以更有效和创新的方式开展工作，而不是做其他人的工作。如果您对其他人的工作有所了解，您可以与您分享一些建设性意见，而不是干涉。 3：经常迟到。所谓的经常迟到不仅仅是在早上错过了一拳，几乎让老板疯狂，而且还有很多其他性行为，比如没有及时回复客户的电子邮件，总是错过最后一项任务。截止日期，每次会议几乎总是最后一次出席会议室。频繁的迟到会留下很多不好的印象，例如时间管理不善，缺乏准备，缺乏执行能力，不礼貌，更糟糕的是，对他人不太尊重。要摆脱这个问题，你必须采取实质性的步骤，例如以严格按照时间表响应客户的信件开头。生活中总会发生一些小事故，所以老板可以理解你偶尔会迟到，但你也必须让他知道你已经意识到你的迟到并表示歉意。 4：习惯性撒谎没有人想被欺骗，老板也不例外。无论你是在处理一件小事（“我的手机已经死了！”）还是躺在那件大事上，它很可能会被拆除。一旦达到这一点，你的老板就会失去对你的信任，即使谎言严重，你也可能被解雇。一旦你相信这种事情，几乎不可能把它拿回来。正如尼采所说：“我不担心，因为你骗我，但因为从现在开始，我再也不能相信你了。对于你和老板之间的关系来说，这无疑是最糟糕的。不要害怕，说实话，即使你说的是实话，也可能会给你带来麻烦。如果你的态度是真诚的，透明的，开放的，并且努力工作，那么你将成为你眼中最值得信赖和最有能力的人。 5：总是找借口当你手中的项目没有按时完成，或者没有按照老板的预期完成时，老板不需要你的借口，甚至不需要解释。他们所需要的只是一个解决方案如果你没有完成任务，但在老板面前有很多借口，那么这绝对是老板讨厌你的最快方式。老板需要的是能够独立完成工作而没有任何麻烦的人。如果你必须为自己找借口，你的老板可能会立即开始怀疑你被雇用的原因。即使您未能按时完成工作，或者未达到预期效果，您也必须对自己的工作负责。您需要做的是在老板找到您之前找到解决方案。