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不要在老板面前做这五件事。

* 来源: * 作者: * 发表时间: 2019-09-19 20:45:31 * 浏览: 18
也许你认为你与老板相处得很好,但可能有一些行为让你的老板讨厌它。现在做一个快速的自我反思,以确保你的行为不会成为你职业生涯的障碍。 1:出现在老板面前,只有问题没有解决。这可能是让老板讨厌的最常见也是最经典的一种行为。如果你打算和你的老板讨论你遇到的麻烦或挑战,因为你不知道该怎么做,那么你的老板可能会感到无聊一段时间。你的工作不是为你的老板做更多的工作,而是尽量减少他的工作并帮助他的事业更成功。当然,没有人希望你解决所有问题,你没有权力做出最终决定或采取直接行动。但是,当你去找老板时,你应该有两三种可能的解决方案,以及每种方案的优缺点,以及你喜欢的方案。即使老板没有采用你推荐的任何一个,也就意味着你并不指望别人来解决你自己的问题。 2:做太多,所谓做太多工作似乎是获得老板心的方式。没错,如果你没有做太多的话。如果你的工作职责过多,甚至让老板感到受到威胁,或者完全无视自己的工作,给其他同事造成很多麻烦,那你就太糟糕了。您应该专注于以更有效和创新的方式开展工作,而不是做其他人的工作。如果您对其他人的工作有所了解,您可以与您分享一些建设性意见,而不是干涉。 3:经常迟到。所谓的经常迟到不仅仅是在早上错过了一拳,几乎让老板疯狂,而且还有很多其他性行为,比如没有及时回复客户的电子邮件,总是错过最后一项任务。截止日期,每次会议几乎总是最后一次出席会议室。频繁的迟到会留下很多不好的印象,例如时间管理不善,缺乏准备,缺乏执行能力,不礼貌,更糟糕的是,对他人不太尊重。要摆脱这个问题,你必须采取实质性的步骤,例如以严格按照时间表响应客户的信件开头。生活中总会发生一些小事故,所以老板可以理解你偶尔会迟到,但你也必须让他知道你已经意识到你的迟到并表示歉意。 4:习惯性撒谎没有人想被欺骗,老板也不例外。无论你是在处理一件小事(“我的手机已经死了!”)还是躺在那件大事上,它很可能会被拆除。一旦达到这一点,你的老板就会失去对你的信任,即使谎言严重,你也可能被解雇。一旦你相信这种事情,几乎不可能把它拿回来。正如尼采所说:“我不担心,因为你骗我,但因为从现在开始,我再也不能相信你了。对于你和老板之间的关系来说,这无疑是最糟糕的。不要害怕,说实话,即使你说的是实话,也可能会给你带来麻烦。如果你的态度是真诚的,透明的,开放的,并且努力工作,那么你将成为你眼中最值得信赖和最有能力的人。 5:总是找借口当你手中的项目没有按时完成,或者没有按照老板的预期完成时,老板不需要你的借口,甚至不需要解释。他们所需要的只是一个解决方案如果你没有完成任务,但在老板面前有很多借口,那么这绝对是老板讨厌你的最快方式。老板需要的是能够独立完成工作而没有任何麻烦的人。如果你必须为自己找借口,你的老板可能会立即开始怀疑你被雇用的原因。即使您未能按时完成工作,或者未达到预期效果,您也必须对自己的工作负责。您需要做的是在老板找到您之前找到解决方案。

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