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狮子(狮子计划)

* 来源: * 作者: * 发表时间: 2019-09-19 20:28:20 * 浏览: 62
Lion(狮子计划)为了在国内员工中培养更多的国际职业经理人,作为公司领导团队的后备团队,中国的惠普公司专门开发了“狮子计划”。根据这个经理人培训计划惠普中国每年都会选择潜在的员工来发展领导力和管理技能。 “狮子计划”由全球副总裁兼惠普公司总裁孙振耀亲自担任。在每个培训过程中,中国惠普核心管理团队的成员将参与并指导小组讨论,并与参与培训的员工分享他们的意见。职业和领导经验。在选择具有领导和管理潜力的员工后,狮子会计划将根据参与者的特点设计不同的课程,让员工进入经理的准备阶段。在此期间,公司将指派一名高级经理作为每位员工的导师进行一对一辅导。此外,我们还邀请各界成功人士与员工进行面对面交流,开拓视野。有许多知名人士,如徐玉娣,王蒙,李永波,吴莹等。如果您被提升为经理,狮子会计划会有一套新的培训内容,例如如何管理团队,如何评估员工等,以更好地适应角色转换。狮子会计划将密切关注管理人员的成长和发展。随着经验的增加和能力的增长,有可能成为高级经理。培训内容侧重于战略制定,因为他们的决策通常对公司的发展非常重要。影响很大。在中国,惠普,你也会发现一个有趣的现象。几年前,它只服务于惠普中国业务的经理。现在它已经支持海外业务,甚至支持惠普的全球业务并不罕见。惠普中国每年派遣各类管理人员到惠普全球分公司工作。回到中国后,他们成为中国惠普的支柱,使中国的惠普保持着与惠普在美国几乎完全相同的企业文化和管理体系。一个重要的贡献。

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