老板与员工同心同志

企业的核心竞争力是公司的组织能力。那么老板如何建立组织能力？这取决于老板的修养，即老板的状态，思想，途径，责任感，爱心和使命感，从而体现出老板的经营文化。公司必须执行感动人心的神圣使命，老板必须具有佛教的天性，以及普渡大学员工的心。甘地是为人类的解放而战，佛陀是为众生而世，普世是毛泽东，是为人民服务。老板只有在职员那里才能释放自己。成就员工的心一百年，顾客的心一百年，成就的心一百年。这是全局的任务。为员工搭建更大的平台，为客户创造更大的价值，为股东带来更多的利益，为社会做出更大的贡献。要树立一种信念，即必须选择做大事，全心全意去实现伟大的事业，这样就无法避免这一生。成就员工一百年来不变的心。只有当员工对公司有归属感时，他们才能忠于公司。一百年来，实现客户的心不会改变。客户是他们的父母，因此客户将继续为我们带来利益。伟大事业的核心一百年未变。这是伟大事物的信念和精神。老板只具有与人性的对接，而没有进入与人性的基本对接，就不会达到人的思想高度。