在线预约
News

资讯中心

现代商业培训仍然需要更多的艰辛

* 来源: * 作者: * 发表时间: 2019-12-07 1:02:21 * 浏览: 90
现代企业培训仍然可以采用“苦涩”的方式。铁岭(中国)认为,其主要原因有三个:第一,传统的“才华横溢”。对于专业人士而言,学习本身不可能是自发的,并且在培训过程中必须有压力,这是挑战极限的压力。如果他们自动并自发地学习,该怎么办?二是传统“苦药”,有利于疾病的发生。解决许多问题需要直接的方法,即直接找到问题的答案。此时,培训中的许多教育工作者都知道,遇到特定问题时,他们不知道该怎么做。然后不要再讨论培训案例,在培训中一定要讲一些伊索语,圣经故事,直接提出问题并获得答案。第三是传统的“凌”,谢凌仍需成为凌。任何理论上的答案都必须得到行动的支持,而企业中的行动往往是相互制约的。这就像一个孩子在制定学习计划,并且很多时候是一次制定的,结果是每天,我发现我无法不睡二十个小时就完成它,然后不见了答案是在培训期间获得的。真正遇到问题的人也需要提出具体的行动措施,间接相关人员应该得到全面的平衡。

在线预约