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微软培训

* 来源: * 作者: * 发表时间: 2019-09-20 15:37:13 * 浏览: 37
微软培训微软用“微软风格”来打磨人们,注重技术培训。进入微软的步骤是接受为期一个月的闭门培训。培训的目的是将新人转变为真正的Microsoft专业人员。关于如何接听电话,微软有一套手册,技术支持人员拿起电话,句子必须是:“你好,微软!”曾经,微软全球技术中心举行庆祝活动,员工集中在一家酒店半夜,一个事件的时间表暂时改变了。前台小姐只需要打电话给一个房间通知。第二天,她惊讶地说:“你知道吗?我打了145个房间,至少打了50个电话。它是'你好,微软'。“在半夜拿起电话,句子仍然是”你好,微软。“事情很小,但微软的风格很明显。微软也非常重视员工的技术培训。新员工进入公司后,除了语言和礼仪培训外,技术培训也是必不可少的。 Microsoft实现了终身主系统。当一名新员工进门时,将有一位主人带来。此外,新员工可以享受三个月的强化培训。在和平时期,微软还将为每位员工提供许多收费机会:首先,优秀员工可以参加美国的年度技术会议,其次,资深专家每个月都会进行讲座。公司每周安排内部技术交流。除了技术培训之外,微软还提供各种职业培训,如如何发表演讲,如何管理时间和沟通技巧。

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