企业对员工的爱

公司发送给员工的信息必须像阿德莱德给女性的信息：我关心你做什么和你说什么，你都非常聪明，值得倾听。据说这是法国商界的一句名言：“爱你的员工，他会爱你的生意数百次。”法国人没有说出哪种爱：喜欢祖国的爱，喜欢，喜欢父母爱孩子还是喜欢爱女人的男人？如果浪漫的法国人指的是男人对女人的爱，我想说的是：公司热爱员工，只有爱是不够的，也喜欢它。事实上，男人也爱女人。只有爱是不够的，但也喜欢它。爱女人是不够的。每个人都知道肯尼迪在1960年被选为美国总统（1963年被暗杀），是爱情爱好者。肯尼迪是民主党人。在他之前，由民主党选出的总统候选人是资深政治家史蒂文森183，史蒂文森阿德莱。有些人钦佩阿德莱德仅次于丘吉尔的政治演讲大师。令人遗憾的是，阿德莱德在1952年和1956年的大选中失去了共和党人艾森豪威尔。阿德莱德也是一个恋爱事件，并且比肯尼迪更受女性欢迎，因此肯尼迪无法弄明白。在暗杀前三周，肯尼迪忍不住问阿德莱德（当时是美国驻联合国大使）克莱顿牧师（ClaytonFritchey）。肯尼迪说，他不明白阿德莱德是如何吸引女性的，甚至他的妻子也喜欢并钦佩他，和一个女人在一起的确比阿德莱德少。肯尼迪问弗莱奇：“你觉得这是什么原因？我可能不是这里最英俊的男人，但上帝证实阿德莱德是一个半秃头男人，一个大肚子，衣服是无味的。他有没有我没有的东西吗？弗里奇说：“先生。总统，我很高兴再一次，你在我心里问了一个我知道的问题，可以如实，准确地回答。你们两个都爱女人，但阿德莱德仍然喜欢她们，“女人们知道不同之处。当他与他们交谈时，他们都会被他传达的信息所感动。他传达的信息是，他们都很聪明，值得倾听。他关心他们说什么，他们做了什么，这一点非常感人。“肯尼迪说：”嘿，也许你是对的。但我不认为我能做到这一点。“爱与爱有什么区别？爱是不是爱？爱不爱美国着名心理学家罗伯特183，罗伯特斯特恩伯格是爱情的权威学者，他认为爱情有三个组成部分：亲人，激情和承诺。只有亲戚，就像。只有激情，才是魅力。只有承诺，才是空虚的爱。亲戚和激情是浪漫的爱情。亲戚和承诺是合作伙伴的爱。激情和承诺是虚幻的爱。这三个都是完美的爱。根据斯腾伯格的理论，没有爱，即三种不包含亲人的爱，即迷恋，空虚的爱和虚幻的爱。肯尼迪对女性的热爱应该是一种以激情为主导的痴迷。如果你想加入，那就是亲人和激情的浪漫爱情。具体来说，肯尼迪缺少什么？或者，阿德莱德到底有什么肯尼迪没有呢？斯特恩伯格指出，作为一个最喜欢的成分，亲戚至少包含10个基本要素：渴望促进彼此的幸福，彼此相爱时感到快乐，互相尊重，在困难时期相互依赖，互相理解相互分享，分享自己和自己的财产，接受彼此的情感支持，互相给予情感支持，亲切交流，互相珍惜。阿德莱德的睿智之处在于以下10点：“我关心他们所说和所做的事情，”彼此尊重，互相给予情感支持，并相互沟通。 “他发出的信息是他们的，他们非常聪明，值得一听。他们接受彼此的情感支持，彼此密切沟通，互相珍惜。与不包含亲戚的三种爱相比，它太难以相似。因此，肯尼迪将撤退。爱员工是不够的。公司如何热爱员工？不像肯尼迪那样热爱女性是一种以激情为主导的魅力，企业之爱的员工往往被承诺领导女性空心的爱。例如，公司鼓励员工长期服务，所以每当员工入职两周年时，他都会发送一个“展示爱情”的花篮。这个“仪式”通常以这种方式举行：这个位于人力资源部门的小女孩，带着花篮走过去，哼了一声，和其他人打招呼，然后把它放在员工的桌子上。如果员工在那里，说“两年的礼物。”如果员工不在那里，请到桌子前离开。同一家公司还向员工赠送了生日礼物。曾经担任人力资源部门职位的小女孩送你过来。现在有越来越多的员工，而人力资源部门则太忙了。生日工作人员需要去人力资源部门说：“今天我过生日，来接受礼物。”公司对员工缺乏爱心已经变成了承诺的空洞承诺。如果你加入彼此尊重的元素，互相珍惜，彼此沟通，不仅爱，而且喜欢它，成为亲人和承诺的伴侣的爱。公司能做什么？刚刚服务两周年的员工不会很多。只是因为没有多少，这家公司觉得有必要发出这样的“爱情宣言”。而且，因为没有多少，即使每周有一两个，公司总经理或部门经理人力资源部门，应该能够亲自出面。如果您认为留住老员工很重要，您必须亲自出门。两个人中的一个，两个人在一起，可以亲自拿着花篮，并打电话给员工的直接主管，走到员工办公室的前面，说了一些非常正式的鼓励，比如“我代表公司，感谢您在过去两年中对公司的贡献，以及非常具体的称赞，例如“您过去六个月的销售额增长了34％，非常好，继续努力”，而且非常随和一句话，比如“你住在哪里？”啊，它上班不远，需要多长时间“，还有一些非常真诚的话，比如”你对公司的项目有什么建议？ “公司需要传递给员工的信息是阿德莱德向女性传达的信息：公司关心他们做什么和他们说什么，并认为他们都很聪明，值得倾听。公司如何像员工一样？将亲属的10分中的“其他”改为“雇员”并按照说明进行操作。但正如肯尼迪发现的那样，爱情很简单，喜欢它。但是，如果您希望您的员工喜欢您并且爱您的合作伙伴，那么您将会喜欢您的员工。