自己七个问题 - 铁赢管理咨询人员培训

扎克伯格在加利福尼亚州门罗公园的贝拉港社区学校表示，2011年着名的社交网站Facebook的创始人马克米多特说：“当你回家吃饭时，如果你愿意用力，这盘子是最难吃的蔬菜自己吃。但是如果你正在玩游戏，即使它非常困难，只要你喜欢它，你就会尝试清除风俗。如果你喜欢你所做的事情，事情会变得更容易，你将有更大的决心。无论您是在学习还是在工作，兴趣始终是最好的导师。做你喜欢的事情往往更有效。要做好计划，请从以下几点问自己。第一个问题/我喜欢做什么？兴趣和爱是人们工作动机的源泉。为什么有些人获得了良好的薪水和福利，他们有一个理想的职位。在别人看来，他们是一个令人羡慕的成功人士，但他不高兴。可能他现在的职业和工作不是他自己的。引起兴趣。因此，在设计自己的职业生涯的过程中，您必须考虑符合自己兴趣的职业方向，目标和路径。从事符合自己兴趣和爱好的职业和工作，不仅可以加速自己的成功，还可以实现“工作和快乐的职业生涯”。否则，它不仅难以实现职业成功，而且容易陷入“工作和苦难”的职业生涯逆境中。第二个问题/我擅长什么？你是左撇子还是右撇子？如果你是左撇子，你应该做左撇子最擅长的工作，而不是试图提高他们的右手移动能力。每个人增长的最大空间在于其最终的实力领域。您可以列出您已证明的能力和您认为可以发展的潜力，并选择自己的职业选择。当工作让你感到沮丧，不快乐，而你的成绩是平均水平时，你做这些事情的能力就是你的弱点。对于一个群体来说，需要克服的是“短板定理”，对于个人而言，不要考虑尝试填补短板，而应该发挥自己的优势。也就是说，如果你是一个左撇子的人，你应该提升并发挥左手的优势，从事职业和工作，让你的左手展现你的才华。第三个问题/环境支持或允许我这样做？环境分析是职业规划的重要组成部分。应充分考虑大的国际环境，国家环境，城市环境，工业环境等，小企业环境，人际环境，家庭环境等。环境分析可以引入SWOT方法，列出其优势，劣势，机会和威胁，然后加强和发挥职业规划和选择的优势，抓住工作场所机会，削弱劣势，减少威胁。例如，根据您的专业实力，您可以在沿海发达地区的知名企业中找到具有巨大发展潜力的职位。但是，值得考虑是否有一个小的家庭环境。第四个问题/社会需要什么？社会需求在不断发展，旧的需求不断消失，新的需求不断涌现。昨天的热销商品今天可能无人值守。因此，在设计职业时，必须分析社会需求的趋势，我们必须在社会发展的日出事业中规划我们的职业方向，而不是“我们跟不上步伐”。第五个问题/我想要什么？更多的钱好吗？更高的体面位置？这是一个平静而平静的环境吗？这是一个家庭的家庭乐趣吗？还是一个无拘无束的生活？有必要从内心的深处听取专业锚的呐喊。 Mdash，mdash，我喜欢什么？我需要什么？我最珍惜和追求的是什么？我为什么活着？第六个问题/如何设计职业规划？职业和家庭，在设计职业时的物质因素平衡和与精神，兴趣和工作的和谐，长期和短期，关键点应该与他们自己的价值观一致。由此产生的职业规划必须符合SMART原则，即具体（5W2H），可衡量，可实现，平衡和设定的最后期限。与此同时，我有必要为实现职业目标，资格，能力和人际关系做好准备。第七个问题/你好吗，满意吗？你该怎么办？每年，当我们迎接老人，欢迎新人时，我们必须注意重新审视自己的事业并扪心自问：我今年的表现如何？我意识到自己。职业规划是否实现了？取得了哪些专业成就？存在哪些问题？我的职业规划是否需要调整？明年我该怎么办？我应该改进哪些专业能力和竞争力？