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如何在企业培训中进行需求分析
企业培训不得以培训为目的进行培训,任何培训活动应有明确的目的,或者应根据相应的培训需求设计和安排任何培训。关于培训需求,通常可以从以下九个方面的需求分析中得出。 1,直接要求mdash,即以问卷的形式
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