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培训经理的十一项基本职责

* 来源: * 作者: * 发表时间: 2020-01-10 1:02:07 * 浏览: 70
(1)制定公司的年度培训计划和月度培训计划;(2)组织并开展各种公司级培训活动;(3)组织制定公司讲师授权计划和方案;(4)建立培训管理体系并制定培训学分表,(5)收集,开发和建立公司培训课程计划数据库,定期修改和组织,(6)每六个月进行培训需求调查和培训效果评估,(7)召集培训团队成员进行教学技能培训,课程计划组织工作,(8)帮助和监督部门培训的实施,每季度总结和评估部门培训,(9)根据公司领导和实际需要执行其他培训任务,(10)与外部培训机构保持联系,并介绍外部培训讲师和外派人员的执行培训,(11)领导安排的其他有关工作。

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