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1提高个人和组织的执行技能1.1培养人才比选择人更糟糕。企业应设立招聘和甄选人员，以测试考生是否符合公司职位要求的工作要求。测试内容包括知识，经验，技能，基本工作能力和潜在能力的所有方面。还有必要检查