美不能被我拒绝。事实证明，这是由公司专门培训的。

一个好老板应该首先满足员工。但首先，一个好员工不应该让老板担心。不幸的是，很多员工经常让老板有很多心。什么是最关心老板的部门？金融？人员？ R＆d？还是营销？我认为这是营销部门。因为营销部门很特别，所以死得太死了。他们整天都在办公室，而且表现不会出来，你会筋疲力尽。它太松散了，这群人比猴子好，经常跑出去消失。营销团队是企业的先驱，公司的大部分利润都是通过营销创造的。而一个营销人员，更需要的是全力以赴为自己和公司创造价值，不需要外部监督，不要让老板担心。几天前，我在商业区购物，遇到了一个漂亮的女孩。她是一名房地产营销人员。美女问我：买房子，现在房价太高了。我说我没买。我买了几套，手边没钱。美女继续问：你的房子卖了吗？既然价格如此之高，估计它会结束，如果不卖，它会迟到。我只需要说实话：事实上，我很穷，既没有房间也没有房子。美女沉默了几秒钟说：然后我会告诉你一份工作。明天会有一个大楼开放，我会在晚上排队，每天给你200元，为什么不呢？我深受她的感动，这才是真正的促销！无论客户的情况如何，总有一款适合您！不要放弃，不要放弃！一个好的销售团队必须通过企业系统进行培训，然后把它投入市场进行磨炼，这样才有可能培养出一批销售精英，销售人员的培训应该从心态，技巧，实际战斗，潜在发展等多方面培训可以取得更好的成果。