如何学习德国的工艺

“工艺，德国企业成就的猎人，关键丁格芬是慕尼黑以东100公里的小镇，也是宝马汽车工厂的所在地。每天有18,500名员工和1,500辆宝马。在装配车间，环球时报的记者看到，这里的分工非常精细。装配线上有数十名员工，每个车站由两到四人组成。 22岁的托斯滕是一名技术工人，拥有汽车安全座椅。产品到货后，他和一位同事在五六秒内完成了主持，纠正和拧紧的过程。从底盘，发动机，轮胎的安装，到下线到可以出售的成品车，只需要两分钟。 “安装要求非常严格。如果螺钉未拧紧或未完全拧紧，则整个安装线将停止。托斯滕说。西门子，梅赛德斯 - 奔驰，博世，hellip，在德国，有许多百年工业家庭，3月7日，家人欢迎新成员mdash，mdash，宝马。在记者看来，这些“百年老店”的成功有着共同的特点。就像上面提到的宝马车间现场所示的mdash和mdash一样，每个产品和每个过程都集中精炼，这反映了现代化。生产时代的ldquo，工匠精神。这种精神使得德国着名的制造业，让德国百年工业品牌走到一起，让德国在欧洲经济中脱颖而出。 Ldquo，德国风格lsquo，工匠精神rsq​​uo，一个特点是lsquo，慢rsquo，。科隆大学学者罗多夫告诉环球时报，科隆大教堂建于1248年，直到1880年皇帝威廉一世才完工。花了600多年。德国工匠的“ldquo”，创造一个完美的哥特式教堂的工作缓慢。对于德国人来说，速度不是mdash，mdash，稳定，速度第二。 Ldquo，专门针对第二个功能。德国约有370万家公司，其中95％是家族企业。这些家族企业中的许多都是“世界上某个工业领域的隐形冠军”。共同的特点是他们都喜欢ldquo。像ldquo一样，螺丝王Würth成立于1954年，只有少数员工，现在扩展到超过50,000名员工。它的成功在于坚持“单品mdash，mdash，螺丝从头到尾。第三个特征是“创新”。新车可以承载许多信息和通信技术的创新。甚至一些小企业也有研发部门。据了解，从中世纪开始，工匠们已经成为德国人的专业规范。那时，师傅开始带几个学徒来做手艺。 “德国式”工匠精神，离不开德国双系统职业培训体系（所谓“双元”，指职业培训必须要经过两个地方的培训，一元是指职业学校，另一个人民币是企业或校外培训场所，如公共机构）。德国商会培训专家库兹科告诉环球时报，该系统可以追溯到18世纪末，但直到19世纪末才形成。 “当时，它是lsquo，德国制造rsquo，从英国退化到高质量的同义词。目前，德国可以系统地培训350多名工匠。 Ldquo，lsquo，工匠精神rsq​​uo，是德国制造业在过去100年的成功，关键rsquo的lsquo。鲁道夫说。 “工作人员的气质，日本的轨迹”，工艺不是德国的专利。对于中国人来说，更多人熟悉日本风格，别出心裁。从保温杯到马桶盖，从感冒药到接待服务，中国游客蜂拥到日本的后面，有日本手工艺的影子。 “Ldquo，日本的工艺精神也被称为ldquo，员工的气质。工作人员是工匠和工匠。在江户时代，日本人民分为“石农工商业”，工作人员属于“工作”。那时，它主要来自China，朝鲜，日本，陶瓷，锻造，木工和其他工匠。在近代，明治维新后，日本引进了大量的欧洲工业技术。该国有许多私营工厂，日本政府将其归类为中小型企业。这些中小企业的老板经常被称为“员工”。这些老板经常让孩子们，父亲继承这项技术。在现代，更多人指的是拥有优秀金属加工技术的人。例如，日本的一些小工厂可以将铜箔的厚度减少到人发的十分之一。这种细铜线是智能手机和航天仪器不可或缺的原材料。日本学者严烨宓松认为，日本是一个拥有“工匠文化传统”的国家。正因为如此，再加上岳父行业的传统，许多日本公司，无论其规模大小，都可以存活很长时间。据统计，日本有超过3100家公司，寿命超过200年，居世界第一。而这些“百年商店的商业模式并不急于”，做大而全，不忙于资本积累，上市资金，而是专注于商品或技术。当然，日本人也非常注重与消费者建立长期的“感情”。许多日本老品牌都是以这种方式发展起来的。日本的岐阜县是日本刀具的生产地。中国的锻造技术传到日本之后，许count，,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,尼日相机在日本的镜头非常昂贵，因为尼康自第一次世界大战以来一直致力于抛光玻璃镜片。效率和“智慧”冲突，品牌联盟咨询公司董事长王勇接受了“环球时报”记者的采访，对西方国家的“工匠精神”总结说，瑞士制造了一块名表，瑞士工匠原本制造到教堂后来发展成一个小钟的大钟是一个历史性的偶然事件，但瑞士工匠制作的钟表非常精细。这是一样的。由于缺乏资源，日本无法做大事，所以一切都很好，德国，意大利的专业精神是“工匠的精神”，他们都为工匠而自豪。然而，ldquo，工匠并不总是处于历史舞台的最前沿。由于工业化和全球化的影响，许多复杂的工艺濒临灭绝。不仅是中国，还有国外。日本的许多传统手工业者正在逐渐减少和消失。日本学者严业密歌有一本书“保留工艺”，这给一群传统工匠带来了困难。英国“2015年金融时报”的一篇文章称，在具有许多积极力量的时尚界，它也面临着挑战。 mdash，mdash，工匠正在减少，“这一代工匠正在变老，年轻人不再愿意做手工工作。在某种程度上，提升效率的现代社会不可避免地与工匠精神相冲突。在18世纪中叶，当瓦特改进的蒸汽机开启了工业时代的帷幕时，更高效，更多的机器逐渐取代人手，带来了工匠行业的逐渐衰落。即便如此，工匠这个词也逐渐退回到历史的背景，由工人来取代。即使在尊重工匠精神的日本，其判断也存在差异。由于进入日本工业社会，只有大规模生产和高效率的大公司能够更好地生存，中小企业在市场竞争中已经关闭了很多。而且，“工匠精神是专注于技术而完全忽略其他方面。当经济不好时，这似乎是不现实的。有些人甚至认为它过于细致而忽略了“简约”是最美丽的原则。然而，ldquo，工匠精神受到工业强国的重视，但毫无疑问。在里面在日本机械制表和精密加工领域，大量工匠受到很好的保护和尊重。由于经济衰退，日本的许多中小企业已经破产。为此，日本专业人士呼吁保护中小企业，以保护日本的核心技术开发力量。在德国，职业教育法，学校法和就业促进法都规范了双系统职业培训体系。 2004年，德国政府与各公司和工会签订协议，要求每15名工人雇用15名学徒。 “德国商业日报”称，制造业的竞争是机械师的竞争。追求效率，“纽约时报”资深记者Yuktel称制造业的工艺为“大表弟”。他曾写道，奥巴马政府公开表达了对制造业的担忧，并希望重振制造业，以促进创新和减少贸易逆差。然而，他们几乎从未走上前来，公开宣布不断发展的制造业。精湛的工艺，这种精神是美国自我形象的重要组成部分，mdash，勇于进取，创新和制造任何产品的能力，mdash。一些美国学者认为年轻的美国人在一个他们无法培养手工技能的家庭环境中长大。 Yuktel认为，金融领域的高薪是工匠精神逐渐消失的原因之一。 “Artisan”一书的作者，社会学家Richard middot和Sannet呼吁学习德国：ldquo，德国公司意识到有必要在经济和爱国两国建立一个高国。我们从未有过这种时代精神。与美国人的担忧相比，中国更渴望工匠精神。 Ldquo，lsquo，中国制造的rsquo，给人以低质量和低价格的印象，是因为缺乏lsquo，工匠精神rsq​​uo。王勇说，“工匠精神基本上是脚踏实地，卓越，一步一步，而不是高远。中国公司通常过于浮躁而无法追求效率。那时，“海尔砸冰箱”被称为“工匠精神”。