矩阵管理的三大优势

1.提高工作效率：由于组织结构灵活，资源共享。当项目出现时，可以立即调动资源，并且可以形成跨职能部门的项目团队以改进团队执行。减少通信链接，加速信息共享，提高响应速度。矩阵管理使每个部门的管理都集中在公司的业务发展上，这更有利于公司的战略实施。 2.资源共享：在矩阵组织结构中，各部门的资源得到了共享，使资源得到充分利用，减少了“忙碌”，“忙碌”，“空闲闲置”的局面。根据研究，与传统的组织结构相比，使用矩阵管理模型可将资源减少20％。 3，更有利于人才的发展：矩阵管理模式的运用不会影响人才的晋升渠道，采用跨部门的合作模式有助于提高员工的综合能力。矩阵管理更有利于员工的团队精神，避免了以前的部门主义。