新员工培训应该从这些方面进行

1.产品知识：公司的产品包括原材料成分，性能，技术，设计，主要部件，特点，优点，使用和维护注意事项等。产品可能数千种，仅依靠销售人员熟悉他们自己。它非常有限，有必要引入该系统。 2.营销技巧：营销既是艺术，也是科学。培训销售人员掌握适合行业的营销技巧和公司的产品营销考虑因素尤为重要。 3.奉献精神和意志力：让销售人员意识到营销是一种苦涩和甜蜜的事业。这非常具有挑战性。它必须充满感伤，坚持不懈，不怕拒绝，不怕失败，不断改进和改进。成功。如果公司希望让新的销售人员取得成果，那么必须为新的销售人员创造良好的业务突破条件。